作為精細管理與現場改善培訓的最后一堂課程，這次潘老師拋開現場管理知識，從做人之道抓起，逐步深入到企業員工的素養以及如何讓員工成為企業的資本。

授課中，潘老師講到所謂做人之道，就是教人為人處事的方法。學會做人最重要的一步，就是品格和修養，良好的品格和修養是一個人內在的本質和素質體現，也是一個人區別于他人的一個顯著特征。作為公司的員工，我們要不斷提升自身素養，讓自己成為公司的資本而不是成本。

課間，精誠伙伴們伴著動感的節湊，跳起課間活力操。潘老師看著充滿活力的學員們，也不禁加入了舞蹈行列。精誠伙伴們用整齊的動作，熱情洋溢的笑容，向大家顯示了我們精誠大家族的年輕與活力，相信精誠的明天將因你我的努力變得更美好。

課后針對上周的6S團隊比拼，企管部周主任向各執行小組展示了執行情況。根據現場拍攝的各部門照片以及6S執行委員會的綜合評分，周主任指出通過6S優秀執行小組評比，各部門6S建設具有很大進步，希望各位在現有的基礎上有則改之，無則加勉，揚長避短，再接再厲。